1、组织制定本地区行政部工作发展规划;
2、组织各类会议活动、办公环境管理、固定资产管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修;
4、协助公司各部门有效的开展人员招聘,满足公司的经营管理需要;
5、独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况;
6、区域内市场人员的管理工作;
7、流程制度规范与完善,执行情况检查与纠偏;
8、协助制定区域内销售规划,对市场团队人员目标完成情况进行监督落实;
9、承载团队经营目标,辅助目标落实与达成;
10、商务外联,负责对公司客户进行拜访和客情关系维护。
任职资格:
1、综合能力,具备行政、人事或综合办公经验,对市场比较了解;或具备市场管理工作经验并对办公室工作有一定了解,可接受外出拜访客户;
2、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
7、具备清晰的职业规划,想成就一份事业,实现个人人生价值;
8、奋斗者潜质,具备创业精神,严于律己,对目标和结果负责,对于既定事物可以全身心投入,与企业成为事业合作伙伴。
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