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人力资源部总经理

25K-35K
广东-深圳 -宝安区 | 5-10年经验 | 本科学历
环境好 年终奖 双休 五险一金 交通方便 包食宿 管理规范 有年假 旅游
2022-05-05 更新 被浏览:
梁小姐 HR 聊一聊
最近在线时间:2022-02-25 15:02
电话:189****4887 微信扫码查看
地址:深圳市宝安区富通好旺角 查看上班路线
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:30-35周岁 性别要求:男 婚况要求:不限
语言要求: 普通话

1、基于公司使命、愿景、核心价值观,负责组织拟订及督促实施公司人力资源中长期规划和年度工作计划;负责研究并优化公司部门设置,职位配置和管理,负责公司人才盘点、职位称重,提高人岗匹配;负责持续优化各项人力资源规划并组织实施、建立和维持公司在市场竞争中的人力资源优势。

2、负责组织建立并优化公司企业文化、组织发展、薪酬激励、绩效评价、人员选配、招聘测评、培训管理及员工服务体系,提升公司经营效率;负责领导各部门、各子分机构的人力资源负责人及其管理体系的建设;负责组织建立并优化各作战单元的人力资源下沉管理体系;负责监督人力资源制度落实情况,并定期组织开展内外部调研,优化制度及流程,确保制度有效落地。

3、负责公司人才库建设及人才储备管理,保证公司各类人才需求的及时到位;负责核心职位及核心人才的服务,建立接班人计划;负责建立外部人才供应商资源并整合优化;树立雇主品牌影响力。

4、负责管理员工培训的课程开发、培训运营和讲师; 负责考核所有管理人员的责任、能力和纪律。

岗位要求:

1、8年以上工作经验,3年以上高科技企业相关管理工作经验,有研发工作经验者优先;

2、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识、合同法及相关地方法律法规;

3、了解财务知识和管理能力开发等方面的知识;

4、具备优秀的跨部门沟通协调能力、控制能力、组织、计划能力;

5、有较强的心理承受力、全局意识、人际敏感性、责任心。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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深圳奥联信息安全技术有限公司(以下简称 奥联 )始于 2002 年,是集算法研制、产品研发、方案实现、标准制定、前瞻性技术研究为一体,具备国际领先的密码领域全面 智造 能力的综合型密码安全企业。奥联已承接多个国家部委重大信息安全专项/课题,与西安电子科技大学合作成立 西电密码研究中心 ,在北京、长沙、西安、贵阳等区域设立分子机构。    奥联长期参与国际、国内信息安全标准化工作,形成了一系列的国际、国内标准成果。自主或参与设计的多个标识密码算法已被 ISO、IEEE、3GPP 和 IETF 等国际标准组织采纳为标准算法,主导或参与制定了国际标准 8 项、国家标准 8 项、行业标准 8 项。 奥联积极配合国家密码算法的国际化进程,目前正在执行 ISO/IEC11770-3/AMD2、ISO/IEC18033-5/AMD1 的编辑工作;2019 年起奥联参与了《信息安全技术 车载网络设备信息安全技术要求》和《基于 LTE 的车联网无线通信技术 安全证书管理系统技术要求》标准的编制工作。






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