销售经理

岗位职责：

1、负责寻找、搜集外部资源、挖掘企业客户，评估资源的可合作性，并进行沟通； 

2、通过见面拜访等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 

3、把我们产品的优势和影响力介绍给客户，更好的取得客户的信赖，最终达成销售任务；

4、与客户建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。

任职要求：

1、年龄18—28岁（95后），统招本科及以上学历(学信网可查，硬性要求)；

2、表达能力强，逻辑思维清晰，有一定的进取心；

3、具有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战；

4、有TO B销售相关工作经验或服务工作经验优先；

5、热爱销售工作，有IT互联网领域销售工作经验或感兴趣者；

6、可接受无经验的优秀应届毕业生。

薪资待遇：

无责底薪 6K 起，餐补 300 元，高额提成（台数奖、 客户奖、 回款奖），晚餐(周一、周二、周 三)。

上升空间 福利：

1、底薪每个季度调整一次，不断晋升，每次涨幅 1K-2K；

2、晋升途径：晋升空间无限大； 

3、年轻的团队，和谐的氛围，扁平化管理；

4、五险一金，年假，体检，团建，旅游，活动日，篮球，羽毛球，水果，零食等， 应有尽有，丰富多彩。