这句话的条件应该是“是金的”，也就是“如果是金的”。大家一起可以看到，商场里陈列柜上的大部分金子都可以辨认出来，我们会用羡慕或陌生的眼光去看。不过，如果是天然矿石中存在的黄金，恐怕不是专业人士，难以辨认，何况还有贫富矿物之别。也就是说，如果你在职场，无论你是大家面前的黄金，还是被挖掘的黄金，还是众多大师或侏儒中的高个子。也就是说，黄金和人才的区别是充分的，人才的专业和等级也是有区别的。如果他们是这里的人才，可能不需要换到其他地方。
又是金三银四的求职高峰。一段时间后，大学生将迎来毕业季节。对于即将毕业的学生来说，找到一份理想的工作是头等大事。对于大三学生来说，找到一个黄金暑假实习机会对于为将来出国工作铺平道路也非常重要。找工作的第一步是写一份简历。今天的超级简历艾比将推荐一些优秀大学生的典型简历供你参考。我希望能帮助大学生写出优秀的简历。
谦逊、有礼貌的人总会给人留下好印象，而粗鲁、顽固、挑衅的人会让人感到不舒服，甚至反感。在面试中注意礼仪问题会给面试官留下好印象，这可能是对应聘者有利的条件，所以平凡的修养尤为重要。那么，我们在面试中需要注意哪些礼仪问题才能为面试加分呢？
第二点：听应聘者讲述自己的职业规划和发展思路，越具体、越实际，职业稳定性越高！尤其是升职目标明确的求职者，在入职前会对自己在目标公司的职位有晋升计划，能够勾勒出自己未来在企业的上升空间和要实现的基本目标！换句话说，一个准备充分的求职者！
许多大学生在初次寻找实习或正式工作时，总会遇到简历内容不足的问题。特别是对于那些在大学里有着普通经历，又没有实习经历的学生来说，写一整页简历确实很难。许多学生因为简历不够丰富而错过了工作机会。因此，今天的超级简历艾比将向您介绍如何丰富大学生简历的内容。
即使你被解雇了，你也要文雅地交出你的工作。虽然公司里的大多数人不会注意你的行为、关键人物、你的老板、你部门的同事、你的人脉，但这些人都与你保持着密切的联系，你的一举一动都会给他们留下因为生意不好而被解雇的印象，也可能是因为你。也可能是外部的、客观的原因，这些与你亲近的人会对你未来的事业产生很大的影响。
