许多人一想到转行就辞职，想着全职在家学习，直到学会才放弃。不推荐使用此表单。因为一是很有可能转行只是一时的决定，可能是一时发烧，二是即使经过深思熟虑，人们的学习热情也是有限的，每天上学也没什么事可做。我没有看到你一直在学习，所以，如果你想快速有效地转行，我建议你选择找一个可靠的培训机构，这是一个非常方便的方式。
简单地说，就是评估你对工作的看法。你想要“工作与生活平衡”吗？或者你认为“工作比一切都重要(就像我们的父母被教导要热爱他们的工作、奉献和无私)”？或者你认为“工作只是一种谋生手段，生活和家庭才是最重要的”？从你回答的线索中，面试官可以看出你对工作和生活的态度。
通过尽可能全面地分析自己的方方面面，最好是开始为你未来的职业选择定位。当教师提出与职业相关的问题时，他们不仅是感性的，而且试图利用自己现有的经验变成自己的资本，把消极的东西变成积极的东西。让考官觉得你选择读MBA是你职业生涯中合理而必然的选择。
你到底喜欢什么？你期望什么样的生活？价值观是这项工作的重要组成部分，但除了做一些无伤大雅的测试外，看和体验才是最重要的方式。外出寻找自我是旅行最重要的原因。两分一线的工作是不可能有这样的体验的。日常生活就像早上8点的地铁中转站--你想不到你从哪里来，你要去哪里，你是谁。因为你必须集中精神，鼓起勇气，这样你才能挤下一班不会晚点的公交车。
否则，2年比18个月好，3年比2年好，4年比3年好。三年是大多数正规企业首次签约的期限，如果获得公司批准，则续签合同。工作四年后，除非有明确的证据表明你表现不佳或停滞不前，否则你可以获得在那里工作的“所有学分”。如果你有幸在第四年或第五年在内部晋升，那就留在这个职位上。
你的劳动合同中有没有规定离职后不能去同一家公司？你的劳动合同中有没有规定培训罚金？你的劳动合同禁止你做兼职吗？有多少人在签订劳动合同时仔细阅读了每一条条款？中国人比较面子，觉得仔细看就不信任单位。但求职者知不知道，这两年，单位的劳动合同越来越厚，因为单位用劳动合同维护权益的意识越来越强！如果你在实践中蒙受损失，单位很快就会填补劳动合同的漏洞。因此，以劳动合同形式对求职者的限制越来越多。因此，求职者也要大胆仔细阅读合同条款，对不懂的条款勇于提问，这样有利于双方沟通，防止日后发生冲突。
