最后，在细节方面，最好将申请学校、专业学位和实习单位的专业术语大写，以便搜索结果与成绩单和相关证书一致。同时，注意一些符号的使用，确保它们必须是半角标点符号。并确保简历中的描述符合英语写作习惯，如简历保持过去式，描述以动词开头等。
关键点2：公司地址或人力资源*。1、如果HR没有留下邮箱或电话，表示HR希望您可以通过招聘网站的投递渠道投递简历，不接受其他渠道。你投递简历时应该仔细阅读。2.51job上的公司地址链接到百度地图上，所以我们可以在途中触摸到公司的具体位置，通过地图上的一些地标来大致显示公司在哪个区域。如有必要，可以在面试前进行实地考察，这是避免上当受骗的好办法。
对于家长陪同面试的情况，同智仁集团高级招聘经理李毅成发表了自己的看法。他说，如果遇到家长陪同面试的学生，他会先给这个学生打个折，让他觉得他们已经大学毕业了。即使过了90后，他们至少已经20多岁了，外出求职还需要父母陪同。这是典型的尚未长大的孩子。然后，这个问题会让我想知道这个学生是严重缺乏社会经验，是书呆型，还是呆在家里的类型，还是非常内向的类型。在这种情况下，这些求职者我大多不会留下来，适应性肯定很差，基本上是直接过关。
初入职场的求职者应重点介绍这部分内容。从最高学历开始，按倒序介绍“大学全称、系名称、专业名称、学历、对应时间”等基本信息。同时，增加了“学科名称、学业成绩、在校参加的竞赛、毕业设计和社区活动”等内容，增加简历的可读性。如果你有很多工作经验，你可以把这个部分移到较低的位置，简要介绍一下基本情况。
我个人认为，作为一名专职司机，除了要有过硬的专业技能和个人形象外，还需要加强和提高我们的整体素质、礼仪和安全责任意识。以下是我成长路上取得的一些成绩，供领导考核：1994年4月，我参加了北京*后山灭火救援工作，被团表彰1次；95年10月，我被评为52807军“十大有功青年”；“1996年7名”。一是被评为“优秀党员”；1994年、1995年、1996年连续三年被评为“优秀战士”；在香港实益集团三年多来，圆满完成了公司设定的任务和目标(除了成功完成频繁出行、安全行驶近120000公里外，还成功将公司产品推广到斗门市国税局、东莞海军会堂等多个大型工程项目)。在康斯特贸易公司工作两年来，我安全行驶了近8万公里。在宏达合建(广东)有限公司工作的4年里，我凭借专业技能和优雅的接待礼仪，赢得了日籍常驻公司几位高管的认可和好评，安全行驶近100000公里。
这是简历行业流传的一条不成文的规则：使用最简洁的空间来包含最有效的信息。面对每天铺天盖地的简历，大公司的人力资源在短时间内只停留在一页纸上。如果你认为酒香不怕巷子的深邃，你就必须把你的鬼神哭喊能力保存到简历的第二页。对不起，人力资源部可能一点也不感激。要写一份好的简历，你需要在一页纸上展示你的优势和才能。
