众所周知，简历是一块“垫脚石”。拥有一个简单而大气的简历模板不仅可以给人力资源人员留下深刻印象，而且还可以大大提高我们的入职概率，尤其是对于刚毕业的大学生。那么什么样的大学生简历模板好呢？三要素：简洁、清晰、清晰。只要达到这三点，它就是一个很好的简历模板。以下是HR最喜欢的简历模板。关注“超级简历WonderCV”微信公众号，即可获得回复简历模板！
有一句话说，除了老板，世界上所有的人都是工薪阶层。因此，无论他们是白领还是蓝领，他们本质上都是在为领导人工作。而要想在路上越干越顺畅，经验的积累是非常必要的。也许年轻人刚进入社会的时候，在工厂打工只能做一些基本的工作，但是不积累又怎么进步呢？在工作和经验的不断积累下，我们会更多地学习，朝着我们想要发展的方向努力。
记者查询我国《劳动合同法》，该法明确规定，员工求职时被发现伪造简历关键部分的，可以以劳动合同无效为由要求解除合同。尚未履行的劳动合同不得履行，正在履行的劳动合同也可以立即解除。制假人员在用人单位取得的工资、保险、公积金等报酬，必须退还给原单位，并将户口、档案退回原籍地，给单位造成的损失予以赔偿。
一般来说，面试的准备时间不应少于2天。如果可以的话，延长一段时间，但不要太长。比如去现场面试，可以找到更多的借口，比如项目忙，会更多，时间间隔不能超过5个工作日。例如，如果你周二收到通知，试着预约到周五。如果是周三或周四，那就不要超过下周二。如果你有电话面试，你没有太多借口，而且通常可以预约到两天后。但今天不建议收到通知，明天是直接电话采访或者实地采访，一方面公司会觉得你目前很自由，另一方面你确实没有太多时间准备。
简历长度和厚度：招聘人员平均每份简历花费1.4分钟。通常阅读一页半的材料。简历太长是行不通的，而且也不容易切中要害。在简历上附上大量证明材料的做法并没有增加你的录取机会，但也没有发现负面影响。根据我个人的招聘经验，首先要看的是工作经历，然后再看个人的评价和培训，所以不需要在我的简历后面加一叠文凭等复印件。这些通常是单元在通过第一次测试后需要的。
专业技术人员的思维取向是单向的，否则就做不好专业。这种思维方式有其很大的优势，同时也有其局限性，认为自己的专业是世界上最好的。如果不是这样，他就不是工程师，只有这种自信的理念才能让这个职业深入、透彻、精致。因此，自以为是的专业人士往往在没有听清楚的情况下回答问题，或者在面试官的问题还没有问完就匆忙打断他。由于对面试官的问题缺乏全面、正确的理解，沟通效率慢，回答不对题，会给面试官一种困惑或难以沟通的印象。
