负责公司人力资源管理相关具体工作
(一)岗位职责
1、执行人力资源管理各项规章制度,配合其他业务部门工作
2、跟进考核情况提出员工奖惩建议
3、负责协调员工关系、解决劳动纠纷
4、负责公司人力资源管理信息的上传下达工作
5、建立、维护劳务派遣档案、办理劳动合同签订、变更、解除等事宜
(二)任职要求
1、人力资源管理相关专业大专及以上学历
2、熟悉劳动人事法规政策和人力资源管理各项事务的操作流程
3、工作细心、责任心强,具备较强的沟通、协调能力
4、1年以上同岗位工作经验
(三)、薪资福利
1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00;
2、五险,周末双休,法定节假日,带薪年假,节日福利;
3、节日福利,各种补贴;
4、待遇(面议);
5、舒适的办公环境+透明的晋升空间;
6、晋升机会快学习机会多,团队氛围好。
(四)、工作地点:深圳市南山区滨海大道深圳软件产业基地1A栋1102-07