(一)、岗位职责:
1、根据客户招聘的岗位要求,搜寻合适匹配的人选;
2、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、Linkedin、ColdCall通讯录),
公司数据库,论坛,关系圈等;
3、通过电话与人选沟通,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度,深入了解其目前薪
资福利,真实想法,以便今后的推荐工作;
4、联络候选人,安排候选人面试;
5、跟踪候选人的初试,复试情况;
6、根据客户要求对人选背景调查,并协调跟踪人选到岗。
(二)、职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、市场营销、金融等专业优先考虑;
2、出色的沟通表达能力,自信,大方,积极乐观;
3、出色的学习能力,适应快速发展的工作环境,较强的书面写作能力;
4、服务意识好,主管能动性强;
5、敬业、诚实,有责任心,良好的团队合作精神。
(三)、薪资福利
1,工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00;
2,五险,周末双休,法定节假日,带薪年假,节日福利;
3,节日福利,各种补贴;
4,舒适的办公环境+透明的晋升空间;
5,晋升机会快学习机会多,团队氛围好。