HWP健康财富规划师

泰康人寿深圳分公司健康财富中心

薪资待遇：10K-40K

招聘人数：10 人

学历要求：大专

工作经验：1-3年

岗位描述

职位描述：1、为高净值人群科学地规划健康与财富管理，提供与其健康与财富风险承受能力相匹配的理财方式。2、帮助高净值人群提升对健康与财富的辨识度，理性投资。3、践行医养结合理念，通过泰康医养实体的体验式营销，为高净值人群规划养老、适老的生活环境。职位要求：（一）同业：1、同业市场绩优代理人，近一年累计标保15万以上，累计件数12件，税后收入12万；2、同业任职期间个人业务品质优良，个人13 个月继续率≥86%；3、年龄25-45周岁，大学专科（含）以上学历，条件优秀者可适当放宽。（二）非同业：1、从事银行、信托、证券、地产等相关行业；2、具备良好的客户群体与丰富的销售经验；3、最近一年税后收入至少6万以上；4、年龄25-45周岁，大学专科（含）以上学历，条件优秀者可适当放宽5、从业背景：金融、养老、健康及相关行业优先；【职业定位】：1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，承接泰康 保险 医养康宁 战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案，是呵护生命的幸福使者。2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1 X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。【薪酬/福利保障项目】：1、超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月；2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目；3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目；4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放；5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目；6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。【岗位优势】：1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦；2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障；3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业；4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训；5、互联武装：代理人专属掌上销售利器—泰行销。

简历投递：https://www.jobs58.cn/wap/c_job-a_comapply-id_606.html