岗位职责
1、负责培训类课程的招生咨询工作;
2、学生报名流程的跟进辅导;
3、负责协助组织、实施相关市场推广活动;
4、招生计划及市场拓展,拓展招生渠道,负责企业的开发;
5、与学员和渠道、企业建立良好的长期合作关系,共同维护公司的利益;
6、不定期组织发展员工培训以及考核;
岗位要求
1、具备良好的心理素质、沟通技巧和语言表达能力、良好的执行力和应变能力;
2、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
3、沟通能力强、具备一定的市场思维及活动统筹能力;
4、有教育培训行业管理经验优先考虑;有带过销售团队为佳
薪资福利
1.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00
2.五险一金,周末双休,法定节假日,带薪年假
3.高额提成 绩效 销售奖金 年终奖
4.舒适的办公环境 透明的晋升空间 购买团体险
5.提供全方位系统培训 专业知识培训 个性化职业指导
员工发展平台
1、销售能力平台:销售岗位级别晋升;
2、销售管理平台:培训岗、小组管理岗、部门管理岗;
3、运营平台:项目运营岗、教学运营岗;
让每一位营销部的同事成为一个专业、高效的营销精英,同时拥有自身能力成长的锻炼机会。
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