针对公司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续缴和车险转续保工作。所有车主客源均由公司提供,续保专员只需和车主进行电话洽谈沟通,一般无需外出。
1、年龄:女性:18-35岁;男性:18-30岁;
2.专业不限,高中或中专以上学历,能力优秀者可适当放宽条件;
3.具有良好的沟通能力,普通话流利,思维清晰;
4.电脑操作熟练,经培训后能熟练操作相应的办公系统;
5.遵守公司各项日常管理制度。
薪酬待遇:
无责底薪+新人保护期+业绩绩效+奖金
1.新人保护期:3个月,底薪最高4000元(2500元/月+低门槛考核津贴1500元)+业绩提成+各项奖金,综合工资上不封顶;
2.转正工资:无责任底薪2360元/月+业绩提成+各项奖金,入职1-2月平均薪资可达6000-8000元以上;
3.五险一金;
4.充足假期:
周末大小周、法定节假日按国家放假标准;
春节假期约半月、入职满一年可享受带薪年假5天。
5.公司福利:
团队奖金、生日、结婚、生育礼金、高温补贴、过节费、年终奖、跨年津贴等。
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