理性反思就是积极地进行自我对话和自我反思。对于一个有进取心的人来说，面对压力和不良情绪，你可以问问自己，“如果没有发生怎么办？”“如果是别人说的那样呢？”“我真的是个粗心大意的人吗？”“我真的不负责任吗？”等。这种想法不是借口，而是缓解压力的有效方法，在不断的自我反省中，我们会找到问题的真正症结。
他们认为既然你在写简历时需要诚实，你就应该写你自己的想法，为双方节省时间。但是你知道，几乎没有一家公司不加班。如果你直接在简历上写不想加班，或者你想休息两天，公司的HR可能会认为你太高尚了，或者你在压力下工作不够坚强，责任心不强。因此，尽量避免在简历上直接写上你不喜欢加班的内容。
稍加修改，工作内容就清晰多了：“他作为甲方网站的内容总编辑，负责网站的内容运营，带领团队成员累计完成原创文章80 篇，累计阅读量达300万。负责项目为公司创造XX收入，完成110%的业绩目标。负责SEO工作，通过数据收集和分析，优化原有健康词，并深度开发新关键词，将用户网站自然排名到首页，为客户带来近XX收入。“
除了网络舆情分析师，外卖骑手、短视频创作者、网络直播等都在互联网经济的大潮中真正“崛起”。艾瑞咨询发布的《2017年中国互联网经济报告》显示，去年中国互联网经济收入达到14707亿元，同比增长28.5%。专家预测，2030年我国互联网平台经济规模将突破100万亿元。
没有一家公司愿意雇佣那些对自己的职业目标含糊其辞的员工，所以简历上清楚地规划了他们的职业目标也会给人力资源部留下深刻的印象。在解释求职目标时，避免根据要求使用第一人称、生日、身高等个人信息，弱化弱项，强化强项来弥补。(例如，成绩一般可以通过更好的公司实习经验来弥补，而知名公司的实习经验更好。)挑出亮点，但不要太详细(引起人力资源部的兴趣，吸引他进行盘问)。最后，如果你有精力和时间，可以根据对方的需要写下“强迫点”。(曾经有这样一位求职者在工作过程中，被疯狂抢劫。)
对于每个求职者来说，简历是求职过程中的一个重要工具。一份好的简历可以让你的求职过程事半功倍。那么如何写一份优秀的简历呢？事实上，简历不是一次写的。你需要通过反复修改来不断优化你的简历。今天的超级简历Abbey将总结如何修改你的简历，使你的简历更具竞争力，更容易找到理想的工作。
