回答提示：1服从领导指挥，配合同事工作。2我会从自己身上找出原因，仔细分析是否我的工作做得不够好，让领导不满意，同事不喜欢。我们还需要看看我在与世界打交道时是不是做得不好。如果是这样的话，我会尽力改正的。3如果我找不到原因，我会找机会与他们沟通，请他们指出我的缺点，并及时纠正任何问题。作为一名优秀的员工，我们要始终以大局为重。即使领导和同事有一段时间不理解我，我也会虚心做好本职工作，虚心向他们学习。我相信有一天他们会看到我努力工作，对我微笑。
我们常说金子总是发光的。但在现代，只有在一开始就展示出自己的闪耀能力，才能获得在职场大放异彩的机会。在面试过程中，充分展示自己的战略思维、媒体素养、整体管理和沟通能力，让面试官足够了解自己的能力，就更容易赢得录用机会。你学过媒体经理的这四个采访技巧了吗？
一般来说，求职者会用A4纸打印简历。由于纸张的尺寸有限，求职者试图用简单简洁的语言在一张纸上提炼出有效的信息。在陈述中，语言简洁而有逻辑性。没有必要堆积形容词。没有必要加封面，从HR的角度来看，这是多余的工作，完全没有必要。因此，一页纸的简历更精简、更清晰、更轻盈，更有可能赢得人力资源部的青睐。
相关教育或证书或执照。你的教育背景的重要性取决于你感兴趣的工作或行业。如果你有很多资格，你只需要包括那些最相关的工作描述。相关工作和志愿者经验。大多数人选择从最近的工作开始列出他们的经历。不要写下你过去工作中所做的一切。相反，专注于成就而不是责任。*。您的全名、居住城市、*地址和电话号码。因为这些个人信息是敏感的，所以你应该小心与谁分享你的简历。仔细阅读这些安全工作指南以保护自己。应该指出的是，简历的基本要素通常不包括推荐信。最好不要把这写在你的简历上。这可以帮助您节省空间并保护专业联系人的隐私。
雇主在各方面都会有自己的考虑。您可能不会被告知面试时间尚未安排，或者您可能没有被选中。面试官在工作中会收到数不清的简历，贸然给对方打电话可能不一定记得你是谁。而且上门拜访已经影响了对方的工作，面试官真的很忙，他不能专门为你的面试服务。如果你们贸然打扰对方，除非是像电影情节一样的巧合，否则会被判处死刑。大胆是年轻人的优势，但不能鲁莽。如果真的很着急，可以通过*等网上渠道询问情况和进展情况，但不要搞没完没了的打听。
证书比优秀更重要，只需列出与您的职位相关的职业技能证书，并注明获得时间即可。如果你有很多证书，可以细分类别，比如IT技能证书、语言能力证书、职业技能证书等等。一些几乎人人都有的证明，比如普通话等级证书、献血证等，如果你不是在应聘播音员或主持人的职位，建议不要写字。
