在我们每个人的生活生活当中都离不开进行所谓的招聘活动，因为这样才能够有效地让我们从学生的身份转变成一个社会人的身份，我们才能够通过这样的招聘进行相关的工作的选择，我们才能够有着一份比较适合的岗位，让我们能够通过自己的努力获得相关的收入来养活自己，同样的也可以通过这样的一个招聘的行为，使得我们担任不同的职位，发展我们多种不同的能力，对于我们能力的提升，对于我们价值的发挥有着非常大的帮助作用，那我们在进行招聘的过程当中有可能会遇到各种各样的问题和困难，所以我们就必须不断的提升自己的能力，并且要能够具备相关的招聘的技能，这样我们在相关的招聘过程当中不断地获得相关的面试官的认可能够在众多的竞争当中脱颖而出。在我们进行招聘的时候，我们首先要意识到我们的招聘分为几种不同的形式，而不同的形式具有不同的特点，所以我们一定要进行有效的区分。
我们能看到招聘分为社会招聘和校园的招聘，因为我们如今的高等教育已经变得非常的普遍和完善了，我们的大学生数量变得不能的真多，所以不能解决我国大学生就业困难的问题，就是等我们的校园招聘进行不断地发展和完善，能够很好的帮助我们的大学生在毕业的时候进行有效的社会工作的获取，这样的话就能够解决一系列的社会问题和生活的矛盾，因为我们也能够看到大学生作为我国的一种优质的人才资源，使得我国的企业能够很好的进行有效的人力资源的培训和相对的提供的获取，通过校园招聘就能够实现校企的有效的结合，使得这些大学生能够无缝地进入到这些企业当中就能够很好的帮助我们这些企业获取相应的人才资源，在经过有效的职业的培训之后，就能够不断的为企业的成长发挥自己的能力提付自己的贡献，所以社会招聘是一个非常重要的招聘的部分。
另外一种是校园招聘，是我们在招聘的过程当中所非常普遍的遇到的一种，因为我们每一个人在进行社会工作的时候都可能会遇到各种各样的问题，会需要进行工作的切换，这个时候如果我们进行社会招聘的话，就会需要一些非常好的资质，才能够让越来越多的企业能够认识到我们自身的能力。社会招聘和校园招聘最大的区别就是所面对的人群是不同的，校园招聘所面临的招聘者就是我们在大学生当中的一些毕业者，这样的话我们就能够很好的实现这些大学生的充分就业，而社会招聘往往是使得那些在社会当中具有着一系列比较多的工作经验的工作者进行进一步的工作的一种招聘的方式。所以以这两种招聘的区别有着非常大的影响，我们需要进行有效的了解，我们就能够通过自己的个人特点和相关的需求去进行不同的招聘去进行相应的准备，才能够让我们在招聘的过程当中不断的提升自己的能力，发挥自己的特点，让我们能够通过相关的测试能够获得很好的工作的机会。
