当谈到人际关系时，关系的深度可能比有多少更重要。在一次会议中，你可以很容易地向几十个人作自我介绍。但是几周后，有多少人愿意接你的电话，或者和你一起喝一杯呢？更不用说向别人索要东西了。有效的执行者专注于建立更持久、更牢固的关系。这样做的目的是建立很少但很好的联系，甚至形成真正的友谊。
刘馨(音译)是一家宠物杂志的记者，她很高兴能够选择一份非常合适的工作，因为她天生就喜欢小动物。因为喜欢接触动物，她不仅工作努力，而且热情高涨。但一个月前，她的名字并没有出现在晋升和加薪中。另一方面，一个在工作热情和工作表现上明显不如她的人很容易得到晋升和加薪，因为她善于奉承主任。
亲爱的安妮：我和我的朋友在一件事上争执不下，打了个赌。我想请你帮我做个了结。我是一名有11年经验的软件开发人员-其中6年在一家公司工作，最近5年在三家不同的公司工作。自2008年以来，我的工作发生了很大变化。下岗后，我找到了一份工作，然后一位前同事给了我一个更具挑战性的机会，我离开了公司。这是一个与客户相关的好机会，我接受了。现在我有了几张新的证书，我希望能够在其他地方大显身手，并获得相应的回报，这对这家公司来说目前是不太可能的。
列出具体的数据，雇主想要你的证据来证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主获得了什么好处，包括你为他节省了多少钱，为他节省了多少时间，以及你有哪些创新。强调以前的事情，然后一定要把结果写下来，比如：“组织公司人事调整，裁减无用人员，一年省下0000元。”因此，在填写你的实习或工作经历时，一定要量化你的成就，让人力资源部一目了然地看到你有哪些突出的能力。
因此，你担任的最高职位是优先考虑的，而你在工作时间最长的公司的工作经验是重点。如果你在很多公司工作过，但在同一个岗位上跳来跳去，这只能证明你不稳定，而不能证明你很受欢迎。如果有明星公司，明星项目经验可以出众，有专利证明他们能力强，作品可以重点。我看了很多简历，每个项目经历都是关于我做过什么，用过什么方法，一般流程，但看了都没有什么印象。你在项目中扮演的角色，你给项目带来的结果会更重要。
对于对保险和研究感兴趣的学生来说，大三暑假非常重要。申请豁免资格和喜爱院校的夏令营是保险和科研道路上的关键节点。一些学生也对宝岩和实习的要求表示怀疑。实习经验对宝岩有帮助吗？导师是否更喜欢有实习经验的学生？哪一个对保证研究更重要？今天的超级简历将向你介绍实习经验在保险和研究中的作用。
