劳务外包是一种新型人事管理方式和服务模式,将琐碎复杂的人事事务交给劳务外包公司完成,按照事先约定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,那劳务外包的流程是怎么样的呢?
劳务外包的流程
(1)用工单位根据岗位缺编情况统计劳务外包需求人数。
(2)统计劳务外包和社保费、住宿费等,合计预算。
(3)网上了解劳务外包公司经营规模,确认合法资质,互相交换公司的基本情况。
(4)确定合作,签订《劳务外包合同》,明确双方权利、义务,分清法律责任。
(5)劳务外包公司实施服务,推荐人员面试,用工单位根据实际需求考虑是否任用。
(6)按合同执行其它约定事项。
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