全国统一服务热线:0755-86615126
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 人力外包

劳务外包需要哪些流程?

来源:富文人力资源网 时间:2022-11-11 00:00:00 作者:富文人力资源网 浏览量:

劳务外包是一种新型人事管理方式和服务模式,将琐碎复杂的人事事务交给劳务外包公司完成,按照事先约定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,那劳务外包的流程是怎么样的呢?


劳务外包的流程

(1)用工单位根据岗位缺编情况统计劳务外包需求人数。

(2)统计劳务外包和社保费、住宿费等,合计预算。

(3)网上了解劳务外包公司经营规模,确认合法资质,互相交换公司的基本情况。

(4)确定合作,签订《劳务外包合同》,明确双方权利、义务,分清法律责任。

(5)劳务外包公司实施服务,推荐人员面试,用工单位根据实际需求考虑是否任用。

(6)按合同执行其它约定事项。


富文人力专注现代人力资源服务领域,是中国领先的蓝领与白领外包服务专业机构,提供劳务派遣、BPO、人力资源招聘、外包、人才测评、管理咨询等,以及举办人才交流会,猎头与职业教育等多元化服务。


微信扫一扫分享资讯
分享到:
全国统一服务热线:
0755-86615126
9:00-18:00
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2018-2021 All Rights Reserved 版权所有 深圳市富文人力资源发展有限公司 粤ICP备2020135921号

地址:深圳市南山区西北工业大学三航科技大厦4层 EMAIL:opinion@fwhr.net

声明:本文内容来源互联网,本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至opinion@fwhr.net,一经查实,本站将立刻删除

用微信扫一扫

您好,有事我可以帮您!