代理招聘服务内容有哪些？

代理招聘，也叫招聘流程外包，是人力资源外包服务的一项服务，可以理解为企业将内部的招聘流程整个外包出去。很多企业会运用代理招聘服务，节省招聘的成本。今天，小编为大家介绍一下代理招聘服务内容有哪些。

代理招聘服务内容包括有：

1、招聘流程外包服务：代理招聘公司协助企业进行职位描述、分析用人理念和职位需求、与企业客户沟通、发布招聘信息、筛选简历、人才测评、面试、录用和入职。招聘流程外包服务包括好几种类型：一站式招聘流程外包、专项招聘流程外包、定制招聘流程外包：

①一站式招聘流程外包：就是市场上常见的代理招聘服务，招聘的全流程外包；

②专项招聘流程外包：企业有特定需求的代理招聘，尤其适用于新成立的公司或者部门，代理招聘公司能迅速为企业构建人力架构、建设合理的团队。

③定制招聘流程外包：代理招聘公司针对企业不同的需求和预算，量身定制招聘方案，具有专属性和独特性。

2、应届生招聘服务：代理招聘公司主要针对企业的校招，面对庞大的应届生群体，协助企业筛选简历、初步面试。

3、线上服务：代理招聘公司还可以提供线上咨询服务，为企业的招聘提供智囊团的服务，为企业提供offsite技术支持等。

总结：代理招聘服务内容有哪些？代理招聘公司能为企业提供整体招聘解决方案的方式，服务包括定制和专项服务、线上和线下服务。欢创人力是全国出名的代理招聘公司，可以满足企业在短时间内或批量招聘到合适人才的需求。